Wir legen Wert auf Vertrauen, Transparenz und eine langfristige Zusammenarbeit – bei uns stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt. Sie möchten Teil des Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne auch schnell und unkompliziert per WhatsApp unter 06131 5762870 Starten Sie jetzt gemeinsam mit Leonardo Personalkonzept Mainz in Ihre berufliche Zukunft!
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig! Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
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Deshalb setzen wir uns für zeitnahe Festeinstellungen ein! Der Pool von Menschen, die diesen nun beschrittenen Weg mit uns gemeinsam gehen, wächst von Tag zu Tag an. Dennoch stehen immer die Zuverlässigkeit, Flexibilität und Qualität der Mitarbeiter im Vordergrund.
- Abwechslungsreicher Aufgabenbereich - Angemessene Vergütung Aufgabenschwerpunkte: - Be- und Entladung der LKW - Durchführung der Kommissionierung - Warenverbuchung im ERP System - Innerbetrieblicher Transport - Mitwirkung bei Inventuren Kontakt: Alle Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Uns ist vor allem wichtig, dass der Job Ihre Berufung ist und zu Ihnen passt. Wenn Sie sich in der Stellenanzeige selbst erkannt haben bewerben Sie sich mit Ihren Bewerbungsunterlagen und der Kennziffer 6240.
Deshalb setzen wir uns für zeitnahe Festeinstellungen ein! Der Pool von Menschen, die diesen nun beschrittenen Weg mit uns gemeinsam gehen, wächst von Tag zu Tag an. Dennoch stehen immer die Zuverlässigkeit, Flexibilität und Qualität der Mitarbeiter im Vordergrund.
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden. Zeit für ein Kennenlernen Jana vom Talent Acquisition Team ist die Recruiterin für diese Rolle und beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.
Deshalb setzen wir uns für zeitnahe Festeinstellungen ein! Der Pool von Menschen, die diesen nun beschrittenen Weg mit uns gemeinsam gehen, wächst von Tag zu Tag an. Dennoch stehen immer die Zuverlässigkeit, Flexibilität und Qualität der Mitarbeiter im Vordergrund.
Über CSL Plasma CSL Plasma betreibt eines der weltweit größten Netzwerke von Spendezentren für menschliches Blutplasma. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass Menschen mit seltenen und schweren Krankheiten ein normales, gesundes Leben führen können. Wir engagieren uns für unsere Arbeit, weil Menschenleben von uns abhängen.
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden. Zeit für ein Kennenlernen Jana vom Talent Acquisition Team ist die Recruiterin für diese Rolle und beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.
Deshalb setzen wir uns für zeitnahe Festeinstellungen ein! Der Pool von Menschen, die diesen nun beschrittenen Weg mit uns gemeinsam gehen, wächst von Tag zu Tag an. Dennoch stehen immer die Zuverlässigkeit, Flexibilität und Qualität der Mitarbeiter im Vordergrund.
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